Marianne start een jobcraft-experiment!
Als onderdeel van mijn coachingstraject werkte ik twee sessies met de methode ‘jobcrafting’. Ik bracht mijn taken visueel in kaart door ze op post-its te schrijven. Vervolgens inventariseerde ik mijn sterke kanten, mijn interesses en mijn werkwaarden. Deze koppelde ik aan al mijn taken. Voor mij was de uitkomst vooral dat zichtbaar werd wat ik … Lees verder