Tot onze schrik zien we dat onze laatste post van maart 2020 is?!?! Net voor de 1e corona lock down, toen alles stilviel. Ook ons coachings- en trainingswerk. Net als iedereen moesten we onszelf resetten en op zoek gaan naar alternatieven om door te kunnen gaan met ons werk. Daar zijn we de rest van het jaar druk mee geweest. Binnen hele korte tijd gingen we via online platforms als Zoom en Teams werken. Daarvoor moesten we onze trainingen ‘ombouwen’ tot een online training en nieuwe digitale werkvormen ontdekken. En dat is gelukt! Na de zomer gingen we van start met een online training Jobcraften voor medewerkers van het RIVM. Lees hier hoe t was. Nee, Jaap van Dissel zat niet in onze training. Die was al druk bezig met jobcraften met zijn vele publieke optredens. We zijn wel benieuwd of dat heeft bijgedragen aan zijn werkplezier?
Naast deze training hebben we ook het train-de-coach traject online verzorgd in opdracht van Transvorm, de werkgeversorganisatie voor organisaties in de zorg- en welzijnssector in Noord Brabant. 18 Mobiliteitsadviseurs, HR professionals, loopbaancoaches hebben nu alle tools in handen om met hun medewerkers een kort en krachtig individueel jobcrafttraject uit te voeren.