Teamcraften

Wat?

De tijdsinvestering voor de teamtraining bedraagt 2 keer een dagdeel in een tijdsbestek van 2 à 3 weken.

Teamcraften is het, door een team medewerkers zelf, aanbrengen van veranderingen in de werksituatie en het leren profiteren van elkaars sterkte

Hoe?

In het eerste deel gaan teamleden aan de slag met hun rollen en taken. In het tweede deel vindt afstemming plaats met de sterkten en wensen en vindt uitwisseling en finetuning plaats. De mate van aanwezigheid van de leidinggevende wordt in overleg bepaald.

Waarom?

In de praktijk is het soms lastig om een goed overzicht te hebben over ieders taken, sterkten en wensen. Nog moeilijker is het om deze mee te nemen in besluiten en in de uitvoering van het werk. Met teamcraften realiseer je een optimale match tussen taak en mens, waardoor je als team slim en sterk leert opereren.

Wanneer en waar?

In overleg met de teamcoach van de Jobcraftcompany wordt datum en locatie afgesproken.

Wie?

Job craften is geschikt voor teams van 6 tot 12 personen die in dezelfde soort functie werken, samenwerken belangrijk vinden en een stap willen zetten in de teamontwikkeling.

Reacties

Deze training wordt gepilot. Ivm de coronacrisis is de pilot naar najaar 202o verplaatst.

Meer info

Hier kun je de  factsheet downloaden.

Aanmelden